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16 juillet 2020
Ecole

Résultats Enquête insertion professionnelle 2020 INSA Strasbourg

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Les résultats de l'Enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de la promotion 2019 de l'INSA Strasbourg sont excellents.

SITUATION PROFESSIONNELLE :                                                                                      

  • Activité professionnelle 75%
  • Études 10%
  • Thèse 5%
  • Recherche d’emploi 5%
  • VIE 3%
  • Création d’entreprise 0% 
  • Volontairement sans emploi 2%                                 

Le pourcentage de poursuite en thèse passe de 3.5% (enquête 2019) à 5,1% (enquête 2020).

Le taux de placement est de 95% (97% pour la promotion 2018 enquête 2019) : 95% pour les hommes et 93% pour les femmes.

À noter que les femmes ont un taux d’activité professionnelle de 78% (74% pour les hommes) et un taux de recherche d’emploi de 6% (4% pour les hommes).

TYPE DE CONTRAT :         

  • CDI 80%
  • CDD 20%

Le pourcentage de contrat en CDI et contrats locaux est plus élevé chez les hommes que les femmes (81% chez les hommes et 74% chez les femmes).

TAILLE DES ENTREPRISES :

  • Moins de 10 salariés 3%
  • 10 à 19 salariés 6%
  • 20 à 49 salariés 16%
  • 50 à 249 salariés 26%
  • 250 à 4 999 salariés 35%
  • 5 000 salariés ou plus 14%   

Soit un taux d’emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes à 51% (52% pour les femmes et 50% pour les hommes).

Le taux d’emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes est de 80% pour la spécialité topographie.

STATUT CADRE :

  • Oui 90%
  • Non 10%

Le statut cadre est plus élevé chez les hommes (92%) que chez les femmes (85%).

TROIS FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Étude, innovation et expertise 29% (29% pour les hommes et 28% pour les femmes)
  • Production, exploitation, conducteur de travaux 23% (24% pour les hommes et 20% pour les femmes)
  • R&D non informatique 16% (17% pour les hommes et 14% pour les femmes)

Les fonctions commerciales sont plus occupées par les femmes (12%) que par les hommes (6%).

DEUX SECTEURS D’ACTIVITÉ PRINCIPAUX :

  • Études, conseil, ingénierie 38% (41% pour les hommes et 29% pour les femmes)
  • BTP – Construction 26% (25% pour les hommes et 31% pour les femmes)

La durée de recherche d’emploi est de 0,5 mois (contre 0,7 mois pour l’enquête 2019 – promotion 2018).

La durée de recherche pour les femmes (0.4 mois) est inférieure à celle des hommes (0,5 mois).

Le pourcentage de diplômés qui ont trouvé leur premier emploi avant de sortir de l’école est de 75% (73% pour les hommes, 80% pour les femmes).

LIEU DE TRAVAIL ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE, THÈSE, V.I.E…

  • Alsace 27%
  • Grand Est (hors Alsace) 8%
  • Autres régions  27%
  • Ile de France 20%
  • Étranger 17%

35% des diplômés ont  leur premier emploi dans la Région Grand Est (40% pour les hommes et 22% pour les femmes)

MOYENS DE RECHERCHE DU PREMIER EMPLOI :

Les 3  premiers moyens sont :

  • Stages 42%
  • Entreprises d’apprentissage 9 %
  • Candidature spontanée ou  site internet 8% (6% pour les hommes et 16% pour les femmes pour les candidatures spontanées)

SALAIRES DES INGÉNIEURS :

France et international :

  • Le salaire médian avec primes est de 36,55 k€ (36.1 k€ promo 2018 soit +1%)
  • 36 k€ pour les hommes et 37 k€ pour les femmes soit un écart de 3% en faveur des femmes

France :

  • Le salaire médian avec primes est de 35.9 k€ (36 k€ promo 2018)
  • 36.4 k€  pour les hommes et 35.5 k€ pour les femmes soit un écart de moins de 3% en faveur des hommes.

Source : site Internet INSA Strasbourg



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